хорошая вода нина гернет

..

Menu

Post Page

10.02.2015 Евлампия 5 комментариев

У нас вы можете скачать книгу психология современной российской политики д. в. ольшанский в fb2, txt, PDF, EPUB, doc, rtf, jar, djvu, lrf!

Так, один из кандидатов в президенты США на выборах г. Пытались психологически осмыслить свой политический опыт такие известные политики, как Р. Эпоха Просвещения обогатила политическую психологию взглядами ряда философов — Т. Руссо и, особенно, Ш. В целом, данная эпоха серьезно продвинула понимание не только общих, но даже совершенно конкретных психологических факторов в политических процессах.

Кроме того, эпоха Просвещения стала родоначальницей жанра книжных описаний наблюдений и размышлений такого рода, а также их философско-методологического осмысления. По сути, именно эпоха Просвещения и заложила базовые философские основы для тех уже вполне конкретные направлений политической психологии, которые уже были как бы намечены предшествующей историей, но стали активно развиваться практически сразу после этой эпохи. XIX и XX века в истории политико-психологических идей знаменательны доминированием двух школ.

Во-первых, это исследования толпы, которая показала свою силу в политических событиях Х IX века Г. Толпа обычно несла социалистические идеи — соответственно анализ политической психологии социализма стал продолжением исследований массовой психологии. Лебон заложил основы политико-психологического анализа политических режимов и идеологий.

К сожалению, в дальнейшем это направление не получило распространения. Во-вторых, на рубеже двух столетий в самостоятельную школу развился психоанализ 3. Фрейда, проявивший свою экспансию и в политико-психологической сфере.

Помимо исследований все той же психологии масс 3. Ее виднейший представитель Г. Фактически, именно от работ Г. Развитие политико-психологических идей в России заметно отставало от мирового развития.

В чисто научных рамках следует выделить работы Н. С рефлекторно-физиологических позиций объяснял политическое поведение значительных общностей людей В. Однако вместе с повышением статуса и престижа, перед политическои психологией стали появляться и новые, ранее неведомые проблемы.

После периода своего полуподпольного существования, она вошла в качестве составной части в мировую политическую психологию. Для семинаров к рефератов: Основные системы политической социализации: Авторитет как условие лидерства.

Хотя это — черта совсем недавнего времени. Однако представляется, что это — временное явление. Однако и их можно рассматривать по разному. Когда-то на обложке первого издания книги Т. Это был определенный символ, за которым стояло сразу много смыслов. Этот взгляд получил развитие в многочисленных трудах Т. Руссо и других мыслителей. Гоббс мотивировал неразумной, эгоистической и потому нуждающейся в контроле природой человека. Современные приверженцы этой позиции оправдывают ее управленческими задачами Д.

Противоположный взгляд базировался на идущем от А. Результируя разные подходы и позиции, Ф. Гринстайн выделила три основных фактора, определяющих роль отдельной личности в политике.

Во-первых, это ситуации появления новых политических обстоятельств, не имевших аналогов в истории. Нас же, для начала, будет интересовать вопрос иного плана. Откуда вообще берутся люди в политике? Безусловно, да — для миллионов его сторонников в России XX века.

Был ли настоящей личностью А. И здесь два ответа. Дальше же все зависит от самого человека и его выбора. Не нравится — найдет что-то иное, возможно, в другой политической системе. Леонтьев [75] разделял три понятия: Индивидуальность— это индивид, показавший свою особенность, чем-то не важно, чем выделившийся из строя биологически равных индивидов. Чем более полити-зированной будет эта социальность, тем больше он станет политической личностью.

На социально-психологическом уровне , политические цели и ценности транслируются системой как через большие, так и через малью группы, членом которых является индивид. Политическая социализация включает несколько основных стадий. В современном обществе это начинается достаточно рано.

Причем, символика эта используется настолько автоматически, что действует практически бессознательно. Поверьте, рядовые американцы не создают особых церемоний вокруг поднятия и спуска национального флага перед своими домами — это просто въелось в кровь, вошло в привычку, стало обязательным элементом образа жизни.

Позже, когда ребенок идет в школу, начинается новая стадия политической социализации. Следующий, юношеский этап, характеризуется включением новых элементов перо-дачи политических ценностей. Не менее сложно развивалось и его изучение. В нем выделяются два основных этапа. Были продолжены и начатые самим Ж. Пиаже исследования усвоения детьми внешнеполитических знаний.

Рассмотрим генезис политического мышления, как основного элемента политического сознания, на примере классических работ Дж. Он, одним из первых, проверил в е гг. Так, в возрасте 11—13 лет происходит быстрое развитие политических представлений. Напротив, в 16—18 лет прогресс гораздо скромнее. Если с ними говорят об образовании, то они имеют в виду учителя, директора школы. Он пользуется понятиями власть, индивидуальные права, свобода, равенство и т.

Вторая особенность развития политического мышления — расширение временной перспективы. Третий момент когнитивного развития — социо-центризм. В раннем подростковом возрасте индивид оценивает политические события по их последствиям Для отдельных людей, не будучи способе увидеть их значение для групп и общества в целом.

Ему недостает сложности, детализации. Пятая особенность касается самого знания. Шестое — сила принципов. В 14 лет представления этого рода резко меняются. Восьмая особенность подростковой социализации по Дж. Адельсону — появление социальных целей. Большинство подростков критично по отношению к утопическим и идеалистическим целям. Большинство, считая социальные изменения желательными, принимают существующую политическую систему, требуя ее совершенствования лишь по следующим основным направлениям: Симптоматичен общий вывод исследований социализации подростков: Адельсон пересмотрел выводы Ж.

Кольберга, которые в 50—е гг. Кольберга остались в прошлом столетии. Политическая социализация продолжается, в разных формах, всю жизнь. В целом, принято разделять три основные системы политической социализации. Во-первых, это система прямой, целенаправленной социализации.

Во-вторых, система стихийной социализации. Особенно ярко эта тенденция проявляется в процессах демократизации. О первой тенденции говорит рост активности и информированности людей в отношении политики, приход в политику новых слоев населения, которые ранее были выключены из нее.

Политическая пассивность индифферентность или индифферентизм, от лат. От индивидуальных позиций, может развиваться до масштабов массовых настроений.

Обычно, политическая пассивность — это начальная форма протеста против политики властей. В современном обществе политическая власть немыслима без капитальных организационной и институциональной основ.

Эти основы, маскируясь демократическими процедурами формирования властных структур, выступают на первое место, часто скрывая от объектов власти ее реальный источник например, обладание собственностью. В итоге, объекты власти оказываются лишены возможности стать субъектами властных отношений и влиять на характер принимаемых решений, почему и воспринимают власть как отчужденный от себя феномен. В диалектической борьбе политической активности и пассивности происходит развитие новых механизмов регуляции политического поведения и нового субъекта политики — личности активного, информированного, принимающего самостоятельные решения и несущего за них ответственность гражданина.

Важнейшими агентами и, одновременно, посредниками участия в современной обществе выступают политические партии, общественно-политические организации и движения. Основная форма политического участия — выборы и, шире, избирательные кампании.

Если целью демократического общества является максимизация политического участия граждан, то другие типы политических режимов имеют свои особенности. В авторитарном обществе часть населения полностью или частично отстраняется от участия в политике. Тоталитарное же общество парадоксальным образом стремится к мобилизационному вовлечению населения в своеобразные формы квази-участия. Прежде всего, это массовые ритуальные действия поддержки правящего режима. Именно поэтому при реально минимальной или просто номинальной возможности политического участия, при тоталитаризме создается иллюзия всеобщей политизации общества.

В этом случае, политическое участие играет преимущественную роль инструмента индоктринации и контроля над политическим сознанием и поведением населения со стороны тоталитарного режима.

В демократическом обществе политическое участие выполняет функции политической социализации и воспитания. Если в тоталитарном обществе запрещены все формы политического протеста, несогласия, и даже несанкционированного согласия с политикой властей, то демократическое общество допускает определенные формы протеста. Они служат инструментами политического обучения граждан.

В истории политической науки, еще Платон и Аристотель специально рассматривали участие и неучастие граждан в делах полиса для выявления причин смен форм государственного устройства. Их интересовала роль участия в становлении идеального государства. Затем интерес к данным вопросам возродился в Новое время. Однако вначале его рассматривали лишь как субсидиарное средство описания и создания идеальной политической стратегии для правителя Н.

Макиавелли , носителей суверенитета и различных образов правления Ш. Боден , форм и принципов правления Ш. Это связано с проблемой мотивов политического участия. Реально понимать все это дает только знание внутренних психологических мотивов участия граждан в политике. Разумеется, это далеко не полный список, В реальной жизни присутствует множество различных конкретных мотивов.

Мотив интереса и привлекательности политики как сферы деятельности. Соответственно, она и привлекает любознательные умы, особенно в детском и подростковом возрасте. Мотив власти над людьми. Один из наиболее древних, глубинных, и потому, не требующих подробных комментариев.

Разные мотивы побуждают к разным вариантам политического участия. Среди активных форм выделяется, как минимум, шесть основных вариантов.

Грубо говоря, это реакция зрителя в театре или перед телевизором, воспринимающим некоторые новости. Во-вторых, участие в действия, связанных с делегированием собственных полномочий.

Наиболее яркий пример — электоральное поведение. Часто это участие лидерство в толпе, идущей на слом политической системы. В-четвертых, политический бойкот как выражение активной враждебности к политической системе и ее институтам [80]. Политическое участие — многоуровневая система рекрутирования граждан в политику.

Процесс политической социализации приводит к своеобразному расслоению индивидов. В следующей главе мы подробно рассмотрим, как происходит взаимодействие лидера с другими людьми, и что представляет из себя феномен лидерства в целом. В свое время Ф. Последняя же невозможна без авторитета, т. Авторитет подразделяется на истинный и ложный.

Основными видами ложного авторитета считаются: Причем воли, противоречащей их подлинным интересам. Истинный авторитет — это соединение влияния руководителя с собственными интересами людей. Только оптимальное соединение этих моментов является основой истинного авторитета. Упор лишь на один из этих двух взаимосвязанных моментов опасен, так как игнорирует другой аспект. Здесь, разумеется, возникает естественный вопрос: Может ли один и тот же руководитель обладать достаточно высокими деловыми обеспечивающими инструментальное, обычно формализованное влияние и человеческими обеспечивающими эмоциональное, обычно неофициальное влияние качествами?

Что же является главным: В политике же — вторая: Анализ данного образования представляет собой пока что мало разработанную проблему. Особое место в психологии политического лидера занимают индивидуальные нормы и ценности, которые, как правило, не до конца соответствуют общепринятым и потому выделяют лидера. С точки зрения эмоционального одобрения людей, он не должен ломать ничего привычного: А это значит, неизбежно разрушать что-то привычное. Чтобы стать лидером, надо быть идеальным детищем политической социализации.

Проблема в том, что это трудно совместить. Горбачева, с одной стороны, и Б. Ельцина — с другой. Такие образы мира, определяющие политическое поведение лидеров, имеют два истока. С другой — влияние среды, культуры, факторов социализации. Фактически, все упирается в три главных вопроса: Пройдемся вместе с ним по этой любопытной карте.

Начать надо с розы ветров: Вся Азия поделена с ковбойской прямотой: Обратим особое внимание на Ближний Восток. Это уже грезы, но весьма примечательные: Он, как и положено, занимает северо-восток Африки. А вообще Старым Светом управляют социалисты и пацифисты. На этом кончается восток и начинается запад — на нем, естественно, по Рейгану, доминируют исключительно США. Их лучшая половина, конечно, Калифорния. На карте, среди прочих пунктов, помечены Белый дом, Голливуд, Лас-Berac, Дисней-лэнд — места, президенту известные и любимые.

К югу от США все предельно просто. Психологическое лидерство в отличие, скажем лидерства институционального всегда существует в системе тех или иных субъект-субъектных отношений взаимодействий. Мы считаем, что лидерская функция регуляции взаимоотношений через различные формы доминирования-подчинения является наиболее существенной характеристикой лидера.

Таким образом, возникает следующее психологическое определение лидера: Чаще всего встречаются следующие определения: Ведомый является, также как и лидер, субъек том процесса взаимодействия. Однако, на этом их сходство заканчивается: Таким образом, существенной характеристикой ведомого является то, что он позволяет себя вести. Важно, что это — отношения очевидного неравенства, которые навязывает лидер. Доминирование реализуется по четырем основным сферам.

Во-вторых, как насилие в тех или иных формах — это варианты силового доминирования. В-третьих, как подкуп — варианты экономического доминирования. В- четвертых, как политическая власть — соответственно, это варианты политического доминирования.

Так, регулирование норм лидером предполагает нормирование поведения ведомых. Определение лидером ценностей связано с вовлечением ведомых в определенную систему ценностей.

Демонстрация лидером образцов поведения означает практически неизбежное принятие их, подражание им. Это умение, способность означает понятие способа стиля лидерства. Термины, приведенные выше, не вызывают особых вопросов и трудностей осмысления.

Определив лидера как субъекта процесса взаимодействия, выполняющего функции регуляции взаимоотношений через различные формы доминирования-подчинения, логично говорить о различных типах лидера. Одни исследователи делали объектом своего внимания организаторскую, управленческую функцию лидера. Другие предпочитали изучать ценностную составляющую лидерства. Третьи изучали лидера как объект для подражания и следования ему.

Описанные типы лидерства хорошо коррелируют с совершенно определенными способами воздействия которые составляют психологические механизмы лидерства. Говоря о личностно-психологических чертах лидера , будем исходить из того, что традиционно в психоло- гии выделяют три основные подструктуры или уровни структуры личности: В отношении политического лидера эти уровни могут быть дополнены политико-психологическим уровнем.

Более подробно, однако, можно говорить о пяти-уровневой структуре свойств и качеств черт лидера. Биологический уровень предполагает анализ таких компонентов как наследственность, темперамент, пол, состояние здоровья лидера. Эти качества выступают детерминантами поведения и определяют некоторые личностные черты. Психологический уровень личности включает прежде всего такие факторы как эмоции, волю, память, способности, интеллект, характер.

Социально-психологический уровень предполагает анализтаких компонентов какцели, ценности, интересы, мотивы, мировоззрение, установки, отношения и т. Социальный уровень отражает общесоциалъные позиции и взгляды лидера. Таким образом, мы определили основные уровни, на которых проявляется главное качество личности лидера — образ его Я. Они проявляются на пяти основных уровнях: В последующих главах мы еще к ним вернемся для того, чтобы подробнее рассмотреть их конкретное содержание.

Начиная с XVII века, это понятие употребляется для обозначения товаров наивысшего качества. В качестве относительно целостной системы взглядов, теории элиты были сформулированы в начале XX века такими авторами как В. Общая суть теорий элит заключалась в том, что они пытались свести все политические процессы к взаимодействию элит.

Тогда понятие элиты становилось самодостаточным, и подменяло все прочие типа классов, групп и т. Как верно писали американские исследователи: Дай называл элитой лиц, обладающих формальной властью в организациях и политических институтах, чем и определяющих социальную жизнь. С его точки зрения, главное заключается не в постах и должностях, занимаемых людьми, относимыми к элите. То есть, это неформальный слой членов общества, обладающих таким авторитетом, который вынуждает власти считаться с их мнением даже тогда, когда это мнение противоречит позициям властей.

Политическая психология элит, в значительной мере, определяет политическую психологию всего общества, однако, безусловно, не подменяет ее полностью. Это совокупное порождение всех рассмотренных выше процессов политической социализации и политического участия.

Политическая психология отдельной личности — одна из ключевых и, вместе с тем, мало разработанных проблем. В процессе взаимодействия индивида с политической системой происходят два ряда процессов. С одной стороны, система воспроизводит себя. С другой стороны, требования политической системы переводятся в структуры индивидуальной психики, становятся политическими свойствами личности. В результате, политическая социализация формирует политическое сознание и поведение личности.

Возможны три основных варианта политической социализации: Политическим участие становится тогда, когда индивид или группа вовлекаются во властные политические отношения. Наиболее активные формы политического участия свойственны лидерам. С психологической точки зрения, главное заключается не в постах и должностях, занимаемых людьми, относимыми к элите.

Ее сущность — возможности влиять на принятие политических решений, даже не занимая таких формальных постов, и критиковать правящий режим, не слишком рискуя при этом быть репрессированной. В последний попадают, занимая формальные позиции в бюрократической иерархии. Handbook of Political Socialization. Феномен лидерства как особая проблема политической психологии.

Ранние теории политического лидерства. Общие типологии и типы лидерства. Современные подходы к проблеме лидерства. Анализ лидерства через четыре переменных Д. Изучение феномена лидерства позволяет рассматривать названные компоненты в единстве и взаимовлиянии. То есть, одновременно приносит редкое сочетание — и славы, и денег. Все сказанное и объясняет то повышенное внимание, которое проявляется к данной проблеме как во всей науке, так и в данной книге.

Однако до конца XIX — ачала XX веков основные подходы к проблеме лидерства носили сугубо описательный характер. Анализ стал достоянием XX века. Теории данной группы — из разряда древнейших. Только кратко упомянем некоторые их истоки. Лидер рассматривался через призму ряда факторов. Отметим основные качества, необходимые лидеру в рамках этого подхода: Забавно, что интеллектуальные способности не считаются решающими для лидера. Страсть в смысле ориентации на существо дела, страстной самоотдачи делу В определенной мере, это инерция прежних, описательных подходов.

Научное же изучение феномена пошло дальше. Основное положение теорий среды гласит: Богардусу, тип лидерства в группе зависит от природы группы и проблем, которые ей предстоит решать. Персон выдвинул две гипотезы: В свое время Дж. Это стало наиболее яркой иллюстрацией справедливости теорий среды. Для оценки ее сути воспользуемся высказыванием А. Так, по мнению С. Казе, лидерство генерируется тремя факторами: Таким образом, в разных вариантах теории данной группы пытались преодолеть ограничения и расширить достоинства предыдущих подходов.

Хемфилда, теория лидерства должна рассматривать три основные переменные: Стогдилла основана на следующем утверждении: По его мнению, природа организации предполагает структурирование ролей членов и контроль за исполнением ими своих обязательств. Лидер должен дать подчиненным понять, что организационный процесс направлен на их пользу, так как обеспечивает им свободу для ответственного и инициативного принятия решений.

В рамках данной теории, P. Моутон сумели изобразить лидерство графически: Чем выше эти два коэффициента, тем больше развиты отношения доверия и уважения в организации. Представители данной теории Дж. Джакобс сформулировал свой вариант теории обмена следующим образом: Данная группа теорий, будучи супер-рационалистичной, отражает, безусловно, лишь одну из сторон феномена лидерства.

Последний опирается на углубленный анализ лично-стно-психологических корней данного феномена. Естественно, слишком сильная мотивация может исказить восприятие. Мотивация же, по Дж. Используя язык формул, можно записать: Если Мн равна Му , то результативная мотивация равна нулю, она практически отсутствует.

Известный сторонник гуманистической психологии А. Лидеры как бы конвертируют надежды и стремления в санкционированные ожидания. Цепочка контролируемого лидером состояния ведомых такова: Затем — политические действия.

Что касается самого лидера, то А. Маслоу различал два типа властных потребностей: Наглядным примером является лидер с ущербной самооценкой В. Самоактуализаторы — это и есть потенциальные лидеры. Одним из первых Е. Миллз рассматривали следующие типы лидеров: Конвей наблюдал лидеров толпы и выделил три лидерские роли.

Поскольку она наиболее известна, остановимся лишь на трех выделявшихся им идеальных типах лидерской легитимности [92]: Власть харизматического лидера — это власть символа и, одновременно, того момента, когда этот символ поднят над толпой. Такая власть фанатична, но ситуативна: Вебера, разделяются три варианта харизмы [94]: Таким образом, из приведенного краткого обзора видно: Они ценят риторику, вербальные формулы, жесты и частое, ритуализированное повторение принципов.

С психоаналитической точки зрения, считал Г. Первый подтип характеризуется выраженной энергией и воображением, что внешне приближает его к агитаторам. Лассуэллу, на политическое развитие оказывает влияние характер политика. Он выделял два основных типа: Лассуэллу, как в прекрасных судей, дипломатов и т. Типология политических типов Д.

Эти люди сохранили иммунитет, своего рода девственность в политике. Его поведение характеризуется сильными аффектами и низкой компетенцией. Это или идеалист со склонностью к самосовершенствованию, стремящийся к совершенству и людей, и институтов, или же пессимист, направленный не на достижение лучшего, но на предотвращение худшего. Типичная для него точка зрения: По аналогии с F -шкалой авторитарной личности, созданной Т.

В обобщенном виде можно так охарактеризовать людей с высоким Мак-коэффициентом: Люди с низким Мак-коэффициентом имеют следующие характеристики: Однако на личность президента влияют как минимум два аспекта политической ситуации: Барбер выделял три типа ожиданий: Барбер различал два измерения: Джонсон был похож на человеческий циклон, который, казалось, никогда не отдыхал, а К. Кулидж, наоборот, спал по 11 часов в сутки. Остановимся подробнее на типах президентского характера: Он видит себя в развитии для достижения определенных целей — то есть, тянется к своему имиджу.

Он — рационалист, поэтому часто не дооценивает иррациональное в политике;. Создается впечатление, что человек бежит от тревожности и пытается заменить ее тяжелей работой. Он кажется амбициозным и стремящимся к власти. Чувство долга компенсирует низкую самооценку и ведет его в политику.

Бернс в качестве критерия своей типологии лидерства брал взаимоотношения лидеров и ведомых, то есть, людей с различным властным потенциалом и разной мотивацией. Лидеры выполняют образовательную функцию, формируя и изменяя мотивы, ценности и цели подчиненных.

Именно герои символизируют идеи и персонифицируют движения. Эта мысль Бернса аналогична уравнению, приведенному Д. Отечественные типологии политического лидерства. Их немного, однако в последнее время появилась тенденция к увеличению. Имеется в виду, что политический лидер всегда представляет себя и как руководитель. Выделяются пять основных таких стилей. Как управленец, такой лидер создает напряженность среди подчиненных.

Подобный стиль часто сопровождается стремлением подавить или унизить других политиков. Это как бы самоцель, безотносительно к стратегии и тактике решения политических задач. Не нужно думать, что такой стиль может быть присущ только тем, кто находится на самой вершине власти. Подобный стиль может охватывать значительные массы: Склонен к самодраматизации демонстративности , постоянно охвачен страстным желанием привлекать к себе внимание.

Самооценка зависима от того, насколько он нравится другим, желанен, любим, принимаем другими. Свойственная ему внушаемость делает его достаточно управляемым: Когнитивные особенности Артиста не подходят для конструктивной законотворческой деятельности. Яркий пример — В. Отсюда — недостаток легкости, раскрепощенности, гибкости в поведении. Но это вовсе не обязательно зарвавшийся, косный бюрократ.

Такие полити ки — надежда и опора ведущих лидеров в жестокой политической схватке. Политик депрессивного стиля чаще ищет, к кому бы присоединитъся, чтобы быть гарантированным от неудач и получить помощь. Как правило, они плетутся в хвосте событий. Другим примером классификации политических деятелей является исследование В.

Фактор популярности включает ряд шкал: Если параноидальные черты сочетаются с истерическими, получается особый тип, именуемый стерва. В то же время, он очень злопамятен и мстителен. Красный — еще более ярко выраженная агрессивность.

Желтый — оптимизм, фантазия, независимость. Они могут реализоваться двумя способами: Он стремился вписать свое имя в историю, но в моменты ответственности неизменно пасовал, в итоге запутался в компромиссах и так и не смог довести дело до конца.

В отличие от него, Б. Отсюда ясно, скажем, что политики типа Е. Среди немногих исключений — Ю. Милованов, который разработал оригинальную типологию, в основу которой положен философский и психологический анализ. Вождизм — тип властных отношений, основанный наличном господстве и личной преданности носителю верховной власти.

Характеризуется развитой системой неюридических регуляторов поведения и устойчивой закрепленностью социальных ролей.

Закон строится по разрешающему типу запрещено все, что не разрешено вождем. Его власть безгранична и бесконтрольна. Для вождизма типичны иррациональные моменты восприятия политических отношений носителями обыденного сознания. После смерти вождь канонизируется, наследники действуют его именем. Развивается в виде бесконтрольного, тотального господства за счет эксплуатации наиболее архаичных архетипов массового сознания. Массовое сознание поддерживает вождизм. Такой лидер служит своеобразным эталоном, к которому должны стремиться другие.

В политической сфере обычно различают лидеров трех уровней. Таким образом, по Ю. При этом фигура лидера служит символом определенной социальной политики. Существуют заметные различия между лидерством и вождизмом. Так, использование образцов восприятия для создания политических установок свойственно для каждого носителя. Однако они возможны и в развитых государствах в ситуации общенационального кризиса. Милованов предлагает матрицу, по которой можно приводить типологизации, классификацию и сравнение лидеров и вождей.

Во-первых, это функции лидерства вождизма в конкретной системе власти. В-третьих, место и роль в системе власти. Между первым и третьим — векторная, однонаправленная связь: Эта схема может быть использована в качестве классификационной матрицы в зависимости от того, какой из элементов кладется в основание системы отсчета.

Из всех итогов предыдущих исследований следует главный вывод: Первыми это поняли К. Члены группы с авторитарным лидером либо апатичны, либо агрессивно настроены по отношению друг к другу, так как лидер контролировал даже их межличностные отношения. Лидеры инструментально ориентированных ведомых имеют тенденцию к такой же ориентации. Группы работают эффективнее и имеют меньше стрессов при совместимости личностных ориентации лидера и группы.

Группы с лидером, ориентированным на задачу, эффективнее тех групп, где лидер ориентирован только на взаимодействие. Основные стили лидерства []. Стиль лидерства и характеристики. Схематически модель лидерства в зависимости от иерархии изображена в таблице 2.

Иерархические уровни и модели лидерства []. Иерархический уровень в структурной системе. Соответствующая ориентация на задачу. Изучив различные типологии лидерства, М. Германн [] выделила четыре основных образа лидера: Чуткость к нуждам и желаниям людей не менее важна, чем способность убедить их в своих способностях им помочь.

Лидер является как бы доверенным лицом группы и действует от ее имени. На основе этих образов, М. Германн выделила пять основных компонентов лидерства: Тип лидерства зависит от природы и комбинации этих пяти ингредиентов.

Основным недостатком существующих теорий лидерства, по М. Германн, является их фиксирование на каком-либо одном компоненте. Одна из любопытных попыток такого подхода — культурологическая теория А. Типы политических режимов, культур и лидерства. При втором режиме, коллективизма, где царит иерархия, лидерство будет автократическим по характеру, но позиционным по положению: Четвертый режим, эгалитаризм, единственный из всех режимов, где может появиться лидер-харизматик.

Последнее, на что хотелось обратить внимание — типология лидеров В. Делегат рассматривает экономические изменения через призму своих последователей;. Так возникают две стороны одной медали феномена лидерства: Теории обмена трактуют лидерство как рыночные отношения, в которых каждая сторона преследует свою выгоду.

Образцом создания общих типологий до сих пор является подход М. Для семинаров и рефератов: Skills, outlooks and passions: Handbook of political psychology, — San Francisco, Группа как субъект политики. Группы номинальные и реальные.

Особенности малых групп в политике. Внутренние механизмы становления политической группы: Отдельные исключения в виде харизматических лидеров-одиночек все больше уходят в прошлое. По мере развития и стабилизации любое общество бюрократизируется. И тогда на место харизматиков приходят бюрократы. Вспомним, как оценивал его Р.

Примеров такого рода в современной истории много. В свое время еще Т. Понятно, что речь идет о сугубо условных, образных, реально не ощущаемых группах. В отличие от них, реальные группы поддаются конкретному учету, как и их политическое влияние. В рамках данного раздела мы будем рассматривать исключительно реальные группы.

В обязательном порядке условие реальной, непосредственной и регулярной контактности распространяется на лидера. Это, прежде всего, большие социальные группы и слои населения, политические партии и движения, межпартийные общественные образования. Психология больших групп в политике — следующая тема. Среди наиболее общих критериев различения политических групп необходимо начать с разделения по направленности основных действий группы.

По этому критерию, группы делятся на экстравертированные и интравертироваяные. Это общность интересов, общность целей и единство действия. Понятно, что чем выше общность интересов и целей, тем отчетливее единство действий. Хотя, разумеется, возможны и сбои в действии таких механизмов. Претенденты создавали свои клики, борьба между которыми носила ожесточенный характер. До сих пор клики — атрибут тоталитарных и авторитарных режимов.

Выделяются два типа клик. Если ее лидер тяготеет к автаркии, то после прихода к власти он трансформирует клику в клиентеллу. Это особый, apхаичный, хотя живучий тип аморфной неформальной патронажно-клиентской группы. Обычно состоит из двух-трех человек: За счет такой иерархической организации границы групп перекрываются и возникает тотально взаимозависимое, обычно коррумпированное пространство власти. Лейтес выявил как минимум три группировки внутри политбюро.

Лейтес подсчитал соотношение двух основных образов, с которыми каждый из советских лидеров идентифицировал И. По средней частоте употребления словесных формул, выражавших каждую из этих двух позиций, политбюро разделилось на три группировки.

Булганин, Каганович, Косыгин, Хрущев. Андреев, Ворошилов, Микоян, Шверник. Они вполне могли позволить себе жестко следовать партийной иерархии и публично ставить И. Сталина, подчеркивая его величие и самодостаточность. Оказавшись после смерти И. Сталина поначалу на вторых ролях, они особенно Н. Берия был арестован и казнен, В. Молотов снят с ведущих постов, потом обвинен в заговоре и отправлен на пенсию и занять ее место. Близким к данному критерию различения групп является и критерий проницаемости группы.

Операционально, все определяется легкостью вступления приема в такую группу. На собрание того или иного политического кружка в большинстве случаев может прийти любой человек — как и уйти с него. Вступить в ту или иную партию уже сложнее — требуется заявление, рекомендации, кандидатский стаж и т.

Разумеется, в разных партиях и странах все обстоит по разному. Примерами непроницаемых групп в политике являются группы заговорщиков, правящие династии или правительственные хунты, руководящие органы тоталитарных политических организаций. Лишь через четыре года стали известны имена Пол Пота и Йенг Сари.

Напротив, дисфункционалъными считаются группы, ориентированные на нарушение каких-то функций, их отмену или редукцию. Как уже говорилось, впервые это разделение было введено Б. Нет политического сознания и, особенно, самосознания — нет политической группы.

Причем это самосознание может проявляться в разных, в том числе и в досозна-тельных, нерациональных формах — в виде групповых верований, эмоций, общих чувств и переживаний. У кого иные тотемы или знамена. Внешними средствами подобной политико-психологической самоидентификации на ранних стадиях истории были элементарные символы — тотемы. В формальных группах жестко извне задан статус всех ее членов и, соответственно, статусные различия.

Она может существовать в реальности, но быть недоступной для человека — многие, например, мечтают принадлежать к политической элите, но не всем это удается. Соответственно, негативно референтная группа — это такая реально или виртуально существующая группа, по законам и нормам которой не хочет жить человек.

По продолжительности существования группы делятся на краткосрочные и долгосрочные. Соответственно, долгосрочные группы ориентированы на долгосрочные цели, требующие длительного времени. По способу принятия решений различают авторитарные , демократические и охлократические группы. В демократической группе ее члены достаточно активно участвуют в обсуждении вариантов решения, в их выработке.

Наконец, в охлократической группе решение принимают все и, одновременно, никто. Целый ряд мелких коммунистических партий, например, на территории бывшего СССР, ныне находятся в таком состоянии, и считают его достаточно эффективным. Наконец, эффективность существования группы в политике может определяться таким сугубо эмоциоально-воспитательным моментом, как личностный рост членов группы. Разного рода первичные организации детских или молодежных движений при политических партиях, безусловно, не имеют никаких четких рациональных целей в политике.

Адорно [] , исследуя психологию вначале малых, затем больших групп, а затем и всего фашистского общества Германии времен правления А. В наиболее концентрированной форме принцип фюрерства был отражен в званиях членов СС.

Однако проявления авторитарности имеют свои разновидности. Соответственно, в эффективной малой авторитарной группе его носители как бы взаимодополняют друг друга. Собственно Фюрером становится один.

Остальные поддерживают его, отражая разные аспекты авторитарности. Он не знает, чего он хочет. Грубость и физическая сила — то, чему он поклоняется.

Подчас, это садист, но садист животно-трусливый. Это и были гитлеровские штурмовики. Однако, сделав свое дело, они обычно становятся ненужными. Среди них были и редкие, причем вполне узнаваемые. Он разбирал на части готовые устройства, демонтировал их и создавал новые модели. В их создании проявлялась непреклонная последовательность. Отдельные люди стали выступать не более чем средством, вещью. Это тип холодного игрока. Ограничимся еще только одним примером психологического типа, узнаваемо входившего в базовую малую группу гитлеровского руководства.

Готовый пойти на смерть, на самоубийство ради веры в своего кумира. Сторонники соционики иллюстрируют свои идеи. Однако ничего практического они сделать не могли. Так система приводит себя к саморазрушению: Хрущева и уж наверняка с Л.

В этом смысле, Горбачев и Ельцин — одного поля ягоды. И люди типа А. Как, впрочем, неспособнык этому были ни Т. Однако для нас в данном контексте важно другое. Действительно, группы в политике формируются и функционируют на основании внутреннего, психотй-пического сходства входящих в них людей. Как правило, это случайно собравшееся не имеет значения, добровольно или добровольно-принудительно некоторое количество людей, желающих или просто согласных заниматься политической или околополитической деятельностью.

Часто это сочинение манифестов, дискуссии на общеполитические темы подписание разного рода обращений, меморандумов и т. Так возникает формально организованная группа, члены которой имеют вроде бы идентичные цели, хотя обычно плохо представляют их себе в реальности. Такие группы могут противопоставлять себя другим группам, даже внутри вроде бы родственной, общей политической структуры.

Примеров таких групп немало: Известны случаи, когда такие корпоративные группы захватывали власть над всей породившей их организацией или обществом в целом, заставляя их служить своим целям. В формировании политической группы коллектив — это стадия развития группы.

Кардинальное отличие коллектива в политико-психологическом смысле от корпоративной группы — в доминировании просоциальных целей.

Все остальное у них — общее: Группа может остановиться в своем развитии на любом из описанных этапов, начиная с первого и, даже, распасться, перестав существовать как группа. Отношения строятся прежде всего на основе формальных связей. В результате, возникают первичные микрогруппы. С появлением первичных микрогрупп начинает действовать механизм психологической саморегуляции группы.

Так начинает функционировать групповое мнение, способствующее преодолению подчас возникающих между микрогруп-пами конфликтов. На третьей стадии идет процесс консолидации группы. По мере развития совместной деятельности, нарастают позитивные процессы. Стремясь кратчайшим путем решить поставленную перед группой задачу, лидер вынужден неравномерно распределять нагрузку. Группа немыслима и невозможна без лидера. В этом смысле, лидер и группа— близнецы-братья.

Зависят они в первую очередь от принципов, на основе которых люди включаются в группу. Во-вторых, это принцип компетентности — при его торжестве мы видим сплоченные, эффективные, высокопрофессиональные группы, отличающиеся серьезными результатами.

С одной стороны, торжествует бесприкословное подчинение лидеру. Отсюда снижение эффективности и профессионализма, обилие конфликтов за близость к лидеру и, в итоге, снижение результатов. С по гг. Дмитрий Вадимович -советник президента Наджибуллы в Афганистане, в г. Он консультировал в е годы отечественных политиков, в г.

В своих работах он подвергнул всестороннему рассмотрению социальные причины, специфические мотивы, широкомасштабные последствия современного терроризма. Акцентируется внимание на психогенезисе современного массового терроризма, на психологических структурах личности активиста-боевика. В работе четко определяется и цель террора: Психологические механизмы здесь - страх или постоянное его ожидание как негативная эмоция особой интенсивности; ужас как крайняя степень страха - эмоция, констатирующая неизбежность бедствия и ведущая либо к оцепенению, либо к неудержимому бегству; паника, связанная с дефицитом или избыточностью информации касательно непонятной ситуации и вынуждающая к массовому неконтролируемому поведению; агрессия как массовые враждебные действия.

Ученый трактует последнюю как тот же террор, только со стороны жертвы: Ольшанский анализирует психологию, а также структуру деятельности террориста. Разбирая личностные компоненты, он концентрирует внимание на психопатологии и акцентуациях, особо отмечая ущербность социального статуса, извращенные потребности типичного боевика.